Ngày 2/7/2025, Bilibili – một “ông lớn” trong lĩnh vực video và phát hành game Trung Quốc – bất ngờ công bố thông tin gây sốc: ông Zhang Zaimin, từng giữ chức Tổng giám đốc bộ phận hợp tác trò chơi, bị bắt giữ vì liên quan tội danh nghiêm trọng trong thời gian còn đương chức . Mặc dù chi tiết về hành vi vẫn chưa được tiết lộ, việc nhà chức trách can thiệp cho thấy vụ việc đã bước vào giai đoạn hình sự.
Ông Zhang không phải là “người mới” trong ngành: trước khi về Bilibili, ông từng công tác tại các tập đoàn danh tiếng như HSBC, Huawei và Shanghai Moser, với nhiều năm kinh nghiệm trong thương mại điện tử và lĩnh vực game. Sự kiện này gây bất ngờ lớn, đặt ra câu hỏi về hệ thống giám sát và quản lý nội bộ tại các doanh nghiệp công nghệ hàng đầu.
Không chỉ dừng lại ở Bilibili, một làn sóng kiểm tra nội bộ chấn động đang lan rộng trong ngành. Ngay trước đó, Perfect World – công ty phát triển game nổi bật – cũng bị phanh phui nhiều hành vi tham nhũng nội bộ. Nhiều lãnh đạo cấp cao bị cáo buộc vi phạm quy định, một số trường hợp đã bị chuyển hồ sơ sang cơ quan công an .
✅ Phát triển chóng mặt – bóng tối theo sau?
Bilibili vừa công bố báo cáo tài chính quý I/2025 với doanh thu 70,03 tỉ NDT (tăng 24% so với cùng kỳ), riêng mảng game đạt 17,31 tỉ NDT – tăng mạnh 76%, chiếm gần 25% tổng doanh thu . Tuy nhiên, sự tăng trưởng nóng có thể khiến quản trị bị buông lỏng, tạo dư địa cho các vi phạm định lượng lẫn chất lượng.
🔍 Bước vào thời kỳ “thanh lọc”
Việc Bilibili và Perfect World tiến hành điều tra và xử lý nội bộ cho thấy xu hướng “thanh lọc” bắt buộc trong ngành game Trung Quốc. Điều này không chỉ giúp khôi phục niềm tin nơi người dùng và nhà đầu tư, mà còn buộc các doanh nghiệp lớn phải rà soát hệ thống, siết chặt kiểm soát nếu không muốn đứng trước nguy cơ rủi ro pháp lý.
Kết luận:
Đằng sau các con số doanh thu ấn tượng là những sự cố đang lộ rõ, đánh dấu giai đoạn tái cấu trúc đầy thách thức của những ông lớn ngành game Trung Quốc. Việc bắt giữ ông Zhang Zaimin là lời cảnh tỉnh sâu sắc: tăng trưởng cần đi đôi với kiểm soát, minh bạch và trách nhiệm nội bộ.